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　　带着横跨美洲、亚洲多国300多场职业执教积淀，怀揣对中国文化的浓厚兴趣，墨西哥人莫拉接过了三镇教鞭。这位思想开放、擅长跨文化融合的教头，早已习惯在不同足球环境中面对挑战。

　　在昆明冬训的朝夕相处中，莫拉正快速熟悉球员、搭建体系，而这份跨越国界的足球携手，究竟能碰撞出怎样的火花，又将如何改写三镇的命运轨迹，外界拭目以待。

　　◆《足球》：你在美洲、亚洲多国闯荡过，有不同联赛的执教经验，这些对你在三镇执教有帮助吗？

　　莫拉：首先，足球是世界性运动，本质相通——同样的球、同样大小的场地，无论教练还是球员，核心目标都是取胜。但每个国家的文化习俗不同，球员的思维和日常习惯也有差异。作为主帅，来到中国后，我必须先了解当地情况，再有针对性地调整执教计划，这样才能让球员在场上发挥出最佳水平。在墨西哥执教时，我的工作更顺畅，因为我和球员的认知、接受度高度一致。到了亚洲，文化的差异就很明显了。比如在马来西亚柔佛执教时，我第一次意识到，在亚洲不能按部就班，必须主动适应当地习惯，只有这样才能更好地开展工作。但说到底，大家都生活在地球上，情感和思想是共通的，关键在于多和球员沟通，站在他们的角度考虑问题，这样才能保证球队的凝聚力和战斗力。

　　这是我第一次来中国执教，此前，我在四个国家有过300场职业联赛执教经验，接手三镇对我来说是个不小的挑战。我一直对中国文化和习俗充满兴趣，非常高兴能亲身体验，我会把过往的执教经验运用到新的工作中。

　　◆是什么让你接受三镇的邀请？在做出决定的三周时间里，你重点了解了哪些信息？

　　我本身就喜欢接受挑战、探索未知，而且一直对中国充满兴趣，这是我考虑这份邀请的重要前提。当三镇抛来橄榄枝时，我立刻意识到这是一个绝佳的机会——既能体验在中国的工作与生活，更能深入了解这家俱乐部的完整体系。无论是一线队的运营还是青训布局，我都感兴趣，家人也全力支持我的决定，未来，我会把爱人与孩子接到中国，一起在这里生活。第一次沟通时，俱乐部严谨专业的作风就给我留下了深刻印象，这是吸引我加盟的关键；在后续接触中，我能明显感受到工作人员与俱乐部相互尊重、彼此鼓励，这种氛围让我对合作更有信心；在接触的三周时间里，我重点研究了球队的核心信息：反复观看比赛录像、分析各类赛事数据，摸清球员的技术特点，也复盘了上赛季球队的打法，思考了部分比赛未能达到预期的原因。这些分析会成为我后续工作的基础，接下来，我会从细节入手，明确球队需要改进和强化的环节，帮助球队取得更好的成绩。

　　值得一提的是，当我凌晨抵达昆明时，工作人员告诉我，俱乐部抖音直播间有几千名球迷朋友关注着我的动态。这份来自大家的关心，让我深深感受到了球迷的热情和期待。在这里，我衷心感谢武汉的球迷朋友，新赛季，让我们一起努力，创造更好的成绩！

　　初步判断，我很早就有，执教柔佛时，我曾在2019年亚冠对阵过泰山、2022年亚冠对阵过恒大，当时，很多中国球员都给我留下了深刻印象，他们速度快、身体素质出色且在攻防转换环节做得不错。即便过去数年，我依然认为这些特质仍是中超的鲜明标签。各支球队都极为重视攻防转换，球员普遍身体素质出色，奔跑能力和耐力很好。

　　◆作为首位执教中超的墨西哥籍主帅，你认为自己的执教风格与中超主流战术体系会有怎样的碰撞与融合？

　　我觉得应该是一种既有碰撞、又能融合的化学反应。此前在马来西亚执教时，我也是该国第一位墨西哥主帅，那里的联赛水平不算高。当时我希望打造一支能够控球、更具侵略性的球队，借鉴了一些英超球队的战术模板。后来在加拿大，我作为球队的唯一战术负责人，带领队伍取得了不错的成绩。加拿大联赛的风格比较接近美职联，整体偏激进，但我强调从防守做起。来到中国，我认为最重要的是先了解球队过去的打法和特点，在这个基础上进行调整，而不是从零开始重建。我觉得，球队之前有踢得很好的阶段，而且打法风格我也认可，接下来，我们需要加强的是稳固防守，把基础打牢，然后再打磨和提升进攻端的细节。

　　莫拉：确实不多，但我个人更愿意走出国门探索世界，也非常愿意来中国，我已经在多个国家有过执教经历，积累了丰富的经验，也对不同文化有过深入了解。不管在哪个国家发展，我都有信心快速适应新环境。在足球行业这么多年的沉淀，我可以从容应对执教中的各类问题。此外，墨西哥人本身思想比较开放，我也是如此，这也有助于帮我融入不同的足球环境。

　　和球队会合的时间不长，通过训练和比赛，我一直在观察球员。目前比较有挑战性的是记全球员的姓名，这对墨西哥人来说不容易，但我已知道了80%的球员姓名与技术特点。球队目前处于冬训储备和初步搭建阶段，现在分析构成、下定论尚早。但能确定的是，球队潜力不错，还有刘奕鸣、贺惯、钟晋宝这样经验丰富的球员可以帮助球队。

　　◆你的合同只有一年，这份短期合同是否会有压力？俱乐部给你的考核标准是什么？

　　教练的去留本就取决于比赛结果或者说成绩，这在职业足球里再正常不过。所以，这份一年期合同对我来说没有任何压力，毕竟，我在这个行业摸爬滚打多年。我尊重俱乐部的考核标准，对我而言，更重要的是把重心放在日常训练上，每一天的训练质量、每一周的训练反馈，才是我给自己设定的核心考核标准。

　　◆邓卓翔转型为总监，上赛季他带队，在保级路上经历了很多，你们有过什么交流吗？

　　邓指导今年在俱乐部担任重要角色，我们进行了深入交流。他给我提供了球队数据、上赛季的优缺点以及每位球员的特点，帮我快速深入了解球队。这些对我在日常训练中很有帮助，可以更快适应、更好地开展执教工作。

　　◆《足球》：昆明冬训阶段，只有绍尔一名外援，还有4个外援名额待填补，外援引援框架是怎样的？

　　莫拉：市场上不乏优秀球员，我们选援的核心标准除了能力，更看重球员对比赛、联赛以及球队成绩的渴望。此外，合同条款也很关键，这个过程确实繁琐且漫长，但我有信心签下所需的4名外援。至于框架，我计划在防线人，锋线名外援将在泰国和球队会合）。

　　这个问题要从两方面看，一方面，部分位置有人员流失，包括一些有能力的球员，这确实是球队的损失；但另一方面，新援加入能填补空缺，还可能给球队带来新的活力和不同的打法风格。我相信在教练组的系统训练下，球队在打法打磨和人员补强上会有明显提升。这就像一块地，我们有了新种子和工具，可以好好规划填补空缺。当然，改变需要时间，不能操之过急，我会在能力范围内尽快捏合球队，争取早日拿出好的表现。

　　◆你执教过多支非豪门球队并取得过队史最佳战绩，“以弱胜强”的经验，是否适配三镇现阶段的发展需求？

　　每支球队情况都不同。我在马来西亚带强队，拿了队史亚冠最佳战绩；在加拿大带弱旅，破了10项队史纪录；在墨西哥带弱旅远超预期，目标是25分，最终拿到40分。三镇的情况与之有差异，但我在不同类型球队都证明过自己，有信心帮助球队发展。

　　◆球队昆明冬训阶段的重点是什么？如何利用外援没有到齐的这个集训期打磨本土球员？

　　我们正推动外援尽快到队参训。现阶段昆明冬训核心有两个，一是体能储备，确保联赛开始前球员身体和耐力达标；二是灌输技战术理念，暂不纠结细节，同时让球员尝试不同的位置，只要大家理解攻防核心思路，后续与外援融合会更顺畅。对本土球员，我重点提升他们的技战术理解能力和身体素质。接手球队后，我发现中国球员训练专注，能严格执行要求，理解能力也很强。我的训练会循序渐进，攻防两端每天各传递一到两个核心要求。在中超，外援很重要，但我相信随着训练深入和理解力提升，本土球员的实力也会增长。

　　◆执教柔佛时，你曾选拔了44名年轻球员，三镇也有培养年轻球员的目标，你会制定怎样的选拔和培养机制？

　　我记不太清当时具体选拔了多少年轻球员，只记得在马来西亚执教的7年时间里，接触了200多名球员，包括很多年轻人。机制并不复杂，先观察筛选有天赋的青训球员，再为他们制定专属训练和培养计划，帮助他们快速提升足球理念、技术及战术能力，尽快适应一队的训练和比赛节奏。

　　◆《足球》：三镇上赛季惊险保级，外界预测新赛季仍面临保级压力，你的目标是什么？

　　莫拉：我看过俱乐部去年及往年的排名、净胜球等各类数据，我的核心目标是让球队在所有数据上都有所提升，无论是积分榜排名、进球数、丢球数等都有不小的改进空间。一句话，提升各项数据，这是首要任务。

　　我希望给这支球队打上勇敢和永不言弃的烙印。球员在场上要大胆执行技战术，面对强队不能畏手畏脚，更不能有想赢怕输的心态。无论结果如何，都要战斗到最后一分钟，绝不放弃。

　　管理更衣室至关重要。现代足球里，教练更像一名管理者，我的风格核心是追求平衡，既不想独断专行、一味施压，也不会管理过松、放纵球员。凭借过往的经验，我清楚何时该严格、何时该宽松，关键是和球员达成良性平衡。

　　球员是足球运动的核心，没有他们的支持，教练再努力也是摆设。我希望他们能充分展现自身实力，践行我想打造的球队风格。作为教练，我更多的是指引者，提供战术思路和训练方法，但最终在场上执行决策的还是球员。希望我们能真正双向奔赴，即我帮球员提升，球员在场上全力拼搏，支持我的工作。至于俱乐部，既然选择了我，我相信他们会给予我开展工作所需的必要支持。

　　◆如果顺利完成赛季目标，你是否有长期执教三镇的想法？对球队未来的发展，你有怎样的构想？

　　我是梦想家，更是实干家，相信通过日复一日地付出，能逐步达成目标。我在四个不同国家执教过，都实现了当时设定的目标。至于在中国能取得怎样的成绩，现在无法断言，但我心中有一个小目标，希望能实现。至于球队的未来，核心是先稳住根基，再逐步提升竞争力，稳步发展。我从不会去想太遥远的事，当下最关键的是做好眼前工作，磨合好球队，打造严谨的防守和有序的进攻；针对薄弱位置考察、补强内外援，一步一个脚印打好基础。只有球队稳定并呈现上升趋势，我才会考虑长期执教的可能。

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